打好“收官战”，谋划“开门红”

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12月29日下午，园区党工委书记、管委会主任杨广兰主持召开党工委（扩大）会议，第一时间传达贯彻全市2023年四季度招商引资“三看三比”巡回检查现场会精神。园区党工委班子成员，管委会各部门、单位负责人参加会议。

会议指出，通过在滁州经开区、南谯区、琅琊区的现场观摩，切实感受到三地重大项目落地有声、重大战略落实有力。园区上下要对标先进，树牢紧迫意识、进位意识，保持良好的冲劲、拼劲和韧劲，全力以赴争先进位、争做上游，持续巩固良好的经济发展态势，努力为全市大局多作贡献。

会议强调，当前第二批主题教育临近收官，各单位、部门要把开展主题教育与完成各项任务结合起来，加强工作统筹、把握节奏进度、抓好融合结合，善始善终推动主题教育取得实实在在成效。要敢于动真碰硬，盯紧市委巡察反馈整改，查找分析工作短板，建立健全管长远、治根本的规章制度，从源头上防控问题的发生，切实堵塞漏洞。

会议要求，要以“开局决定全局，起步即是决战”的状态，认真谋划一季度各项工作，全力以赴开好局起好步，确保一季度“开门红”。要抓住招大引强，进一步统一思想、明确目标、坚定信心，紧盯在谈项目线索，以强烈的责任意识、有效的帮办措施持续抓好产业链和龙头项目招商，确保引进有特色、有实力的龙头型企业，把主导产业做大做强。要抓好运行调度，认真吃透全省赛马和开发区考核指标体系要求，主动对标对表，加强统筹调度，强化监测预警，提升发展质效。要毫不松懈抓好“五经普”工作，聚焦重点领域进行“一对一”“点对点”上门服务、专人指导，做到应统尽统，进一步提高数据填报的真实性和准确性。要抓牢人才工作，把人才建设作为一项根本性的战略任务，放在优先位置，积极协调，畅通引才渠道，引导园区各企业重视人才培育，建立健全人才培养和人才待遇保障机制，做到“引得进，留得住”。要抓实三产服务，聚焦生产性服务业发展新要求新趋势，围绕园区“智慧大脑”建设，加强信息技术服务、工业设计服务等优质企业招引，不断拓展发展空间；聚焦群众需求和民生保障，进一步加大基础设施投入，强化公益性、基础性、普惠性服务供给，加快推进生活性服务业提质增效，奋力提升群众获得感、幸福感。

会议还对元旦期间的值班值守、安全生产等工作做了部署。